Compliance

1 – APRESENTAÇÃO:

“Compliance” é o conjunto de ferramentas e regras usadas na gestão empresas, que deve trabalhar ligado a Governança e focado na Gestão de riscos, objetivando fazer cumprir as normas e inviabilizar atitudes envolvendo práticas incorretas dentro da empresa envolvendo colaboradores e administradores. (Resumindo: tentar diminuir a corrupção).

A promulgação da Lei 12.846 de 2013, que passou a vigorar em 29 de janeiro de 2014 deixou este tema em voga, mas apesar de estar sendo muito discutido, muitas pessoas ainda tem muitas dúvidas a respeito do que seja e de como aplicar este programa.

Penso eu que este tema deva ser amplamente debatido e inserido no contexto das empresas, para que este conceito faça parte da alma da Corporação, de modo a trazer para o mundo físico esta essência, esperando que haja uma melhora do ser humano como um todo.

2 – OBJETIVOS:

Levar o aluno a discutir e a entender a Lei anti corrupção (Lei 12846/13) e suas implicações nas empresas, bem como aprender a aplicar e gerenciar o Programa Compliance

1. Introdução ao Programa Compliance

2. A Lei AntI - Corrupção

3. Acordo de Leniência e a Delação Premiada

4. Governança e os Padrões COSO – ITIL – SOX

5. Gestão de Riscos e Planos de Contingência

6. A aplicação do Compliance na Empresa

7. Os Pilares do Compliance

8. Lei 12846/2013

Dilma Resende

Disciplina Carga Horária
Compliance 20 horas
R$ 125,00
1 x 125,00 2 x 65,32 3 x 44,18
4 x 33,62 5 x 27,29 6 x 23,07
7 x 20,06 8 x 17,80 9 x 16,05
10 x 14,65 11 x 13,50 12 x 12,55